Dá acesso prioritário às diversas atividades do Sesc. Valores diferenciados nas atividades e serviços pagos do Sesc.
É gratuita. Tem validade de até dois anos. Pode ser utilizada nas Unidades do Sesc em todo Brasil.
Todas as pessoas que têm vínculo empregatício com empresas privadas do comércio, serviços e turismo podem se credenciar no Sesc.
Funcionários com registro em carteira, trabalhadores temporários, estagiários e aposentados das mais diversas empresas como lojas, padarias, farmácias, hospitais e escolas particulares, condomínios, empresas de teleatendimento e muitas outras.
A Credencial é sempre gratuita e tem uma validade de até 2 anos. Findado esse período, se você continuar com o vínculo apresentado, poderá renová-la gratuitamente também.
Se você está desempregado(a), mas trabalhava em empresas de comércio, serviços e turismo, existe um prazo de até 24 meses (a contar da baixa na sua carteira) para você emitir e aproveitar a sua Credencial.
Lembrando que a renovação terá o prazo de 02 anos, a partir da baixa da sua carteira de trabalho.
O benefício só é válido aos empregados das empresas contribuintes, ok?
Sócios e proprietários das empresas não têm direito…
mas o Sesc tem muitas atividades gratuitas e livres para o público em geral (não-credenciados), emitir e aproveitar a sua Credencial.
Orientar o não credenciado sobre as inscrições dos cursos para Credencial Atividades e as atividades livres que ocorrem.
Através do site do Sesc na aba Central de Relacionamento ou através do app Credencial Sesc SP
Carteira profissional atualizada (impressa ou digital)*
Documento de identidade
CPF
Foto 3×4 recente. Se preferir, tiramos sua foto na hora sem custo
Obs. Se necessário, solicitaremos o acréscimo de outros documentos comprobatórios que contenham o CNPJ da empresa na íntegra, como por exemplo holerite ou aviso de férias.
Documento de identidade
CPF
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Certidão de casamento civil ou religioso; declaração de união estável lavrada em cartório ou declaração de união estável de próprio punho.
Neste caso, a certidão deve mencionar os nomes do casal, os números dos documentos de identidade e assinatura de ambos.
Além disso, em caso de credenciamento presencial nas unidades, é indispensável a presença do casal no ato do credenciamento.
O titular (trabalhador do comércio de bens, serviços e turismo), pode incluir seus dependentes. Assim, a família também pode usar o Sesc! Veja a lista abaixo de dependentes:
Pais e Avós, Permanentes enquanto estiver com o vínculo empregatício. (Filhos, enteados, irmãos, netos e tutelados até 21 anos).
Certidão de nascimento ou documento de identidade
CPF
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Para os netos e enteados, além desses documentos, apresentar também documento que comprove o parentesco com o titular.
Para os tutelados, a apresentação do comprovante de tutela também é obrigatória.
Documento de identidade
CPF
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Para os padrastos e madrastas, é necessário apresentar documento que comprove união com o pai ou mãe do titular
Documento de identidade
CPF
Foto 3×4 recente. Se preferir, tiramos sua foto na hora sem custo
Documento que comprove o parentesco com o titular
Filhos, enteados, irmãos, netos e tutelados (entre 21 e 24 anos)
Documento de identidade
CPF
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Comprovante de matrícula ou pagamento recente de mensalidade em ensino superior.
Profissionalizante.
Pós-graduação (lato sensu, stricto sensu ou residência médica).
Preparatório para o ensino superior ou educação de jovens e adultos (EJA).
Para os netos e enteados, além desses documentos, apresentar também documento que comprove o parentesco com o titular.
O dependente cujo trabalhador, estagiário, temporário ou aposentado do comércio de bens, serviços e turismo é falecido, poderá requerer a Credencial Plena.
Além dos documentos citados na lista de titular e dependentes, deverá apresentar também a certidão de óbito.
Termo de compromisso ou carteira de trabalho, em que conste o número do CNPJ da empresa.
Declaração de matrícula com situação acadêmica
Documento de identidade
CPF
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A validade da Credencial corresponde ao período de vigência do contrato de estágio, não ultrapassando dois anos, cessando o direito à renovação após a rescisão.
Carteira profissional atualizada (impressa ou digital)*
Documento de identidade
CPF
Foto 3×4 recente. Se preferir, tiramos sua foto na hora sem custo
Se necessário, solicitaremos o acréscimo de outros documentos comprobatórios que contenham o CNPJ da empresa na íntegra, como por exemplo holerite ou aviso de férias.
Carteira profissional atualizada (impressa ou digital)*
Termo de acordo de Suspensão do Contrato de Trabalho
Documento de identidade
CPF
Foto 3×4 recente. Se preferir, tiramos sua foto na hora sem custo
Se necessário, solicitaremos o acréscimo de outros documentos comprobatórios que contenham o CNPJ da empresa na íntegra, como por exemplo holerite ou aviso de férias.
É o empregado que se aposentou quando trabalhava com registro em carteira profissional, em empresa do comércio de bens, serviços e turismo.
Carteira profissional atualizada (impressa ou digital)*
Carta de Concessão da aposentadoria ou Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS)
Documento de identidade
CPF
Foto 3×4 recente. Se preferir, tiramos sua foto na hora sem custo
* Se necessário, solicitaremos o acréscimo de outros documentos comprobatórios que contenham o CNPJ da empresa na íntegra, como por exemplo holerite ou aviso de férias.
Carteira profissional atualizada (impressa ou digital)*
Documento de identidade
CPF
Obs: se for a Carteira de trabalho impressa apresentar junto o último Holerite.